effectivement pas mal du tout ! c'est justement celui que je vais commencer à attaquer !

ça va me donner des idées justement

yop !

un petit hôpital en début de niveau en passant !

toutes les pièces initiales sont posées !

Je suis en train de terminer le dernier niveau (déjà), et je suis encore "assez" satisfait de mon hôpital. Je vous ferai un screen d'ici quelques jours .

Dernier niveau, dernier hôpital, Et je recommence le jeu .

Alors, il arrive que les deux premières médecine générales soient pleines niveau file d'attente alors je répartie les patients dans les quatre autres médecines générales dans la partie gauche (en fonction du nombre de patient dans chacune).

Pour les épidémies, j'arrive pas toujours à les soigner a temps (un peu chaud d'ailleurs, avec les sorties de partout, l'inspecteur sanitaire est vite au courant) mais bon, c'est pas trop grave, je fais avec.

Aucun problème au niveau des urgences.

J'avais 35 médecins au total, donc 6 chercheurs, 7 psychiatres et 9 chirurgiens) tous consultants formé, donc pas (trop) cher . 6 infirmières (très très compétentes) et 16 agents de maintenance.
Une centaine d'extincteurs et de radiateurs dans tous l'hôpital et une trentaine de plantes.

Si vous avez des question, hésité pas .

oui avec les salle de diag dans le petit bâtiment du milieu tu ne peux pas gérer les épidémie c'est impossible.

faut vachement sectorisé pour gérer les épidémies tu ne pourrait les gérer qu'en occupant qu'un seul bâtiment (celui de droite par exemple qui semble plus gros) et occupé les salle non sujette au épidémie (les cliniques essentiellement hormis la douche et le dégélatinateur je crois bien).

en tous cas le rendu est sympa, faut que je m'y remette moi, j'ai a peine fait 1 ans sur le niveau précédent !

t'es à quel échelon de difficulté ?

Les screens proviennent du jeu en mode Normal (pas très courageux oui oui: ), là, je recommence en difficile .

je me disais que tu terminais tes niveaux surper-vite !!

j'avance j'avance !

Hello !

voici mon avant dernier niveau !

toutes les salles sont là, il est presque fini (manque quelques sousous !)

à bientôt !

Il est classe celui-là .

merci c'est gentil !

j'aime bien ton dernier niveau aussi avec les grands axes il me donne bcp d'idées (je met déjà la charrue avant les boeufs)

dans le bâtiment centrale je vais surement mettre que des salle de clinique par contre, en condamnant la sortie nord, avec les réception ça devrait rentrer !!!!

pour la fin du mien j'avais une 50aine de médecin (donc une 15n chir/psy de hauts niveau, 5 internes en circulation, 9 internes en formation, et le reste en consultant dont 3 chercheurs ) 20 agents de maintenance et 7 infirmière (j'avais des gros soucis avec mes infirmières, j'en ai perdu trois qui se sont échappée de l’hôpital et retrouvées dans un coins inaccessible de la carte (genre au bout de la route), obligée de les virées)

et comment vous gérer le personnels ? par exemple les priorités des agent d'entretien ! je ne sais jamais quel ratio mettre pour qu'il soient les plus efficace !

Pour les techniciens de surface, j'en recrute trois d'affilé, deux mois après l'ouverture de l'hôpital (ils ne servent à rien au début, alors j'économise deux mois de salaire). Ensuite, j'en spécialisent 2 en nettoyage et le dernier, je le laisse comme il est (si tu met beaucoup de plante dès le début, fais en un arroseur). Au début du scénario, on as pas vraiment le temps de construire des salles à entretenir .

En général, je fait en sorte d'avoir 2 réparateurs pour 3 machines,
2 à 8 nettoyeurs en tout dans l'hôpital (ça dépend si t'es au début du niveau, la taille de ton hôpital, tes moyens financiers,...),
Et pour les arroseurs, j'en recrute 1 pour 6 plantes.
+ 1 à 3 techniciens polyvalents.

merci !

je vais essayer de faire ça pour mon prochain hôpital ^^

en route vers la victoire !!!

voici mon hôpital à environ mi-parcours, il est bien parti, ma dette fond à vu d'oeil !

au niveau personnel voici comment il se compose pour le moment :

médecin actif très bon niveau :
- 6 sans spécialité
- 4 chercheurs
- 2 psy
- 1 chir
- 5 cher, chir et psy
- 4 chir et psy
- 1 cher, psy (oublié de le virer celui là !)
étudiants : 10 en cours, 5 en circulation

soit 38 médecins total + 13 agents d'entretien, 8 infirmière et 4 standardistes !

normalement je n'ai oublié aucune salle, expansion prévue vers le bas (sortie par le dégélificateur)

voili voilou !
je reposerait mon ultime hôpital quand il sera proche de la victoire (on y est pas encore)

à la prochaine et bon jeu à tous !

Je me remets à Theme Hospital avec grand plaisir grâce à la version automatique quel bonheur, plus de bug !!!

Et je suis totalement à donf (comme à l'époque d'ailleurs) et mon côté perfectionniste et maniaque s'en donne à cœur joie !

Samedi j'ai fait ma grosse nolife, en jouant de 11h le matin à 3h du matin !!! Bref

C'est super de voir vos hôpitaux !!
Moi j'ai pas le courage de faire toutes ces captures...
Je suis très ordonnée, comme je le disais sur l'autre topic j'embauche toujours les bests de best et je forme des consultants aux 3 spécialisations.
D'un côté je regroupe 2 salles d'opérations + 1 très grande salle des malades

D'un autre je regroupe salles de formation (merci pour l'astuce de mettre que 3 élèves maxi !!!) dept recherche, salle de repos et grands toilettes.

Parfois je mets encore des toilettes et une autre petite salle de repos ailleurs, pour que ce soit mieux réparti, qu'ils n'aient pas à traverser tout l'hôpital quand ils veulent y aller ; mais jamais plus de 2 pour tout l'hôpital !

D'un autre les diagnostics et médecine générale (souvent dans le premier bâtiment), et 2 pharmacies en essayant de les mettre toutes les 2 vers l'hélico...

Je mets des distributeurs partout, par deux, toujours 2 côte à côte pour avoir le prix à la fin de l'année, et des plantes, 2 par salles et aussi dans les couloirs, aux angles des salles, 3 par bureau de réceptionniste (un bureau de réceptionniste par entrée) aussi pour avoir le prix à la fin de l'année.

Questions :
Les extincteurs c'est vraiment utile ? J'ai lu sur le net que c'est pour être bien vu de l'inspecteur et pour que les machines explosent moins, mais est ce que c'est vrai ?

En fin d'année je rafle toujours des récompenses, mais ya encore des traces au mur j'en déduis qu'il doit y avoir encore d'autres récompenses ? J'ai réputation 2x (statue et tableau), hôpital florissant, vente record de sodas, taux de guérison, hôpital propre... La de tête je crois que c'est tout...

J'ai beau mettre plein de mecs de maintenance (les plus qualifiés qu'il soit) et les booster sur les machines j'ai toujours encore le mauvais prix à la fin de l'année comme quoi mes machines sont mal entretenues, mais si aucune n'a explosé et même si je fais le tour régulièrement...

Et le chauffage ben soit ils ont trop chaud, soit trop froid... Comment vous gérez les chauffages ?

La c'est pas vraiment une question mais un regret, les hélicos atterrissent pas toujours stratégiquement je trouve, c'est difficile de rapprocher les salles sujettes aux urgences des entrées...

Voili voilou, hâte de finir le taf pour continuer ma partie, j'ai commencé samedi, j'en suis au niveau 9 et ile me reste juste le fric à atteindre pour passer au niveau suivant, en mode facile, et quand j'aurai fini je recommencerai en moyen

PS ; je mets des bancs le longs des salles, et le long de tous les murs et j'aère pas mal, mes hôpitaux ont toujours pas mal de grands halls...

PS 2 (encore un forum ou on peut pas editer son message...)
Je mets que des sofas dans les salles de repos, j'ai trop peur qu'ils squattent la télé ou les jeux sinon lol

Je trouve que vous mettez beaucoup de petits toilettes partout, pour moi c'est une perte de place et surtout une perte de "rapprocher les salles des urgences" parfois des toilettes j'en mets même pas mdr!!!! les pauvres...

Hello !!!

moi aussi je suis mordue ^^ là je suis toujours sur le niveau expert, que je n'arrive pas à finir car je m'étale énormément (mais bon j'arrive bientôt au 750000 de trésorerie demandé)

Pour les formation, j'avoue j'ai revu mon chiffre à la hausse, 5 pour la plus grande salle avec un rapport par élève de 1 squelette et 2à3 casier à livre. après les classe sont par niveau, une classe "vivier" de 5, une classe de 3 ou je prend ceux qui ont le mieux évoluer dans le vivier pour finir l'apprentissage des spécialités et une salle de 2 pour faire murir l'élève et les mener proche du niveau consultant (que j’atteins jamais, c'est une pure perte de temps, il passe consultant directement sur le terrain)
quand mon secteur formation est étaler au max, il fait 5 salles, un vivier de 5, 2 salles de 3 et 2 salles de 2, par contre je n'enseigne que la chir et la psy, ça rend l'apprentissage plus rapide, les seuls médecins qui sortent avec les trois spécialités sont ceux qui étaient déjà chercheur à la base.
généralement je traite la recherche complètement à part, je prend les meilleurs chercheur que je trouve à l'embauche et ça s'arrête là.

franchement rien que pour le plaisir de pouvoir admirer l'ensemble de ton hôpital d'un seul coup d’œil, ça vaut le coup de le clicheté ^^
les clichés sont facile à faire (sur la version automatique c'est ctrl + F5) par bande, en virant le petit conseillé (MAJ+Q), après pour le collage, c'est pas obligé d'être parfait !

les toilettes sont indispensable pour éviter d'avoir à embaucher 36 milles agent d'entretien pour nettoyer les déjection des patients. j'en met au moins 1 dans chaque bâtiment qui accueille des patients, après c'est fonction de la place, en essayant de les dispatcher harmonieusement dans l’hôpital pour éviter les trop grand déplacement de patient. par contre, il est inutile de les mettre proche des formations et recherche vu que le personnel ne fait pas de pause pipi ^^. ils sont plus efficace au cœur de l’hôpital. j'en met rarement des grands, je réserve généralement les grands emplacement à des salles de diag ou de traitement.

idem que toi pour la chir, en mettant les salles d'op l'une à côté de l'autre, avec les toilettes proches, comme ça les files d'attente se régulent d'elle même (vu que les patients de chir passent leur temps au toilette et qu'a chaque fois qu'ils en sortent il choisissent la salle de chir ou il y a le moins de queue), la salle des malades la plus grande possible aussi, entre les généraliste et les salles d'op (vu qu'elle est à la fois diag et traitement), mais je crois que je vais bientôt en ouvrir une deuxième ^^.

pour gérer le chauffage je quadrille les couloir de la manière la plus homogène possible (dans la vue bâtiment tu peux le vérifier avec les zones de couverture rouge). le but étant que le niveau de satisfaction des patients sur ce pôle soit le plus proche de l'équilibre.

pour les extincteurs, j'ai lu la même chose que toi. j'en met systématiquement dans les salles (sauf dans les locaux) mais rarement dans les couloirs (à part pour faire joli).

pour les machines, je sais pas trop j'ai jamais ce message, la seule chose que je fait peut-être en plus de toi, c'est de renouveler les machines dès que leur résistance tombe en dessous de 5, mais je ne sais pas si ça joue, je le fait plus pour que les salles tourne mieux, en dessous de 5 de résistance, les machines sont sans arrêt en réparation donc les patients sont traité plus lentement et ça joue sur les files d'attente.

après pour la zone d'urgence, c'est sur que le placement n'est pas toujours idéal, mais bon... de toute façon je fait maintenant systématiquement une salle polyvalente au plus près de la zone consacrée qu'aux urgence (sauf chir) en plus des salles fixe, ça me suffit largement, même pour les grandes urgences, vu que ça double la capacité de traitement visée.

pour les salles de repos, je les met généralement dans des "trous", des coins difficile d'accès. j'en met plusieurs surtout pour séparer mes médecins, je gère entièrement leur temps de repos et ne leur laisse aucune initiative (c'est la première chose que j'enlève à chaque début de niveau)

dslée pour le pavé ^^ je posterait bientôt un état intermédiaire de dernier hôpital, il c'est agrandit ^^