Å la fin des années cinquante et des années soixante, une entreprise aura été le véritable fer de lance de l'innovation des semi-conducteurs et éveillera la révolution informatique de Silicon Valley: Fairchild Semiconductor.

Å l'intérieur se trouvait les trois plus grands noms de ce domaine, et c'est aussi là dedans que la loi de Moore par Gordon lui-même ainsi que le premier circuit intégré commercial par Noyce fûent crées. Sans compter les transistors.

Eh oui, les fondateurs d'Intel et d'AMD étaient amis et collègues avant de finalement tous partir afin d'y fonder les entreprises telles qu'on les connait à l'heure actuelle.

Fairchild était une entreprise immense pour son époque dont la section Fairchild Semiconductor était une filiale beaucoup plus grande que celles de Fairchild Camera & Instruments, Fairchild Publicationset Fairchild Engine & Airplane.

Malgré son puissant statut, les années soixante changent complètement l'atmosphère à l'intérieur de Fairchild Semiconductor au point de perdre son statut de leader et de son moteur de l'innovation dans l'industrie.

Une mauvaise gestion assez désastreuse était à l'origine de la noyade pour cette filiale car les innovateurs n'ont pas été récompensés comme il se doit et que les chiffres d'affaires générés partaient majoritairement (Au moins 80%) vers Fairchild Camera & Instruments.

Que s'est-il passé dans la tête des dirigeants de Fairchild ? On ne sait pas.

Robert Noyce, lassé de cette mascarade, signe son départ de l'entreprise et réussi même à convaincre Gordon Moore de partir, ensemble ils donneront naissance à Intel en 1968.

Un an après, Jerry Sanders, qui était le directeur des ventes mondiales de Fairchild Semiconductor, se retrouve convoqué par la direction supérieure au sujet de la situation de plus en plus désastreuse, il fût renvoyer car considéré comme une menace pour l'entreprise, quittant donc en 1969 pour fonder par la suite AMD.

Là encore, les raisons pour le motif du renvoi de la part des dirigeants restent obscurs.

Ouais, l'entreprise vraiment pas nette.

Fairchild Semiconductor est toujours en activité, Fairchild Engine & Airplane disparaît en 2002 et fût racheter par M7 Aerospace, Fairchild Publications toujours en activité et racheté par Walt Disney Company.

Gordon Moore est toujours en vie à l'âge de 87 ans.

Robert Noyce est décédé à l'âge de 62 ans, le 3 Juin 1990.

Sa devise: Seuls les paranos survivent.

Robert Noyce avait recruté Andrew Grove le jour même de la naissance d'Intel et qui devient donc le premier employé de l'entreprise.

Grove, né d'une famille Hongroise appartenant à la classe moyenne Juive qui avait survécue lors de l'occupation Nazie sur la Hongrie durant la WWII.

Il trouve la fuite à l'âge de vingt ans allant jusqu'aux USA où il poursuivit ses études afin de devenir ingénieur chimique, dont le succès sera bien couronné.

Grove devient par la suite Président d'Intel en 1979 en succédant l'un des deux fondateurs de l'entreprise, Gordon Moore puis allant même devenir le PDG en 1987.

Il dirigera surtout le développement et les expansions des usines de fabrications d'Intel pour en faire le plus grand fabricant de semi-conducteurs mondial.

Il démissionnera de son poste de PDG en 1998 après avoir été diagnostiqué d'un cancer de la prostate.

Pendant son mandat de PDG, la capitalisation boursière d'Intel a monté d'un cran exceptionnel passant ainsi de 4Mrds à 197Mrds $, de quoi mériter du respect.

Andrew Grove est décédé à l'âge de 79 ans, le 21 Mars 2016.

Sa devise: Les gens d'abord, les produits et les profits après.

Il grandi principalement à Chicago et aura été le seul de la petite famille à pouvoir aller dans une université, il en ressort diplômé en tant que major de sa grande école avant de se décider d'aller à l'université de l'Illinois où il étudiait en tant qu'ingénieur chimique puis plus tard en tant qu'ingénieur électrique.

Il a travaillé pour Douglas Aircraft Company avant de passer à Motorola puis d'être finalement recruté chez Fairchild Semiconductor en 1961 par Robert Noyce en tant que directeur des ventes mondiales.

En 1969, AMD voit le jour dont il en sera le PDG jusqu'en 2002.

Pendant son mandat, la capitalisation boursière d'AMD passe ainsi de 1Mrds à 30Mrds $.

Sanders était considéré comme quelqu'un de très charismatique et franc, il mettait toujours les talents de ses employés sur la scène et plaçait toujours les profits après. Brave homme.

Il a même donné les actions de l'entreprise à ses employés par espèces, d'où sa devise qui prend tout son sens.

Jerry Sanders est toujours en vie à l'âge de 79 ans.

Å 16 ans, il étudiait à l'université en tant qu'ingénieur électrique à l'Oregon, il reçoit son diplôme à l'âge de 21 ans, quelques temps après il est recruté chez LSI Logic dont il devient le pionnier pour son idée de la conception puces d'outils.

Et c'est là que son double destin prend tout son sens, avant d'aller chez LSI Logic il a travaillé chez... AMD ! Et ce pendant deux ans pour la conception des microprocesseurs.

Pendant son mandat, la capitalisation boursière d'Nvidia a augmenté d'au moins plus de vingt fois.

Jen-Hsun Huang se porte toujours à merveille à 53 ans comme nous le pouvons le voir lors des conférences avec sa légendaire veste en cuir.

Une chose est sûre, AMD doit avoir de sérieux regrets d'avoir un laissé filer ça, voir un ex-travailleur de ton entreprise et qui réussi mieux que toi par la suite ça la fout très mal.